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Qualifizieren Sie mit Inhouse Seminaren individuell und kostenoptimiert

Mit den upo Inhouse Seminaren können Sie einzelne oder mehrere Ihrer Mitarbeiter gezielt für ein Recruiting-Thema fit machen.

Dabei haben Sie Einfluss sowohl auf die Details im Inhalt als auch auf Ort, Zeitpunkt und Zeitrahmen der Veranstaltung. 

Ihr Weg zu Ihrer Inhouse-Veranstaltung:

  • Zielklärung: was möchten Sie erreichen, wer soll teilnehmen, inwieweit wünschen Sie neben Wissensvermittlung auch Training etc. 
  • Angebotserstellung: umfasst Leistungs- und Honorarübersicht
  • Planung und Konzeption: Ablaufplan, Übungen, Teilnehmerunterlagen zugeschnitten auf Ihren Bedarf
  • Durchführung: bei Ihnen vor Ort zum gewünschten Termin mit einem Trainer aus dem Kreis der upo-Berater
  • Erfolgskontrolle mit Teilnehmer- und Auftraggeberbefragung

Zufriedene Kunden sagen: 

  • "Vielen herzlichen Dank für die gute Veranstaltung. Sie haben uns gute Impulse und praktisches Handwerkszeug gegeben. Merci!"

Jutta Stephany, Jutta Stephany Consulting


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upo Inhouse Training

Bedarfsgerecht und effizient - Inhouse Seminare zum Recruiting

Mögliche Themenfelder:

  • Klassiker - Bewerbungsgespräche, Telefoninterviews, AC-Beobachter, Bewerbungs- und Zeugnisanalyse
  • Specials 2012: Fit in die Führungsaufgabe Personalauswahl und Refresh Telefoninterview plus Coaching

Ihre wesentlichen Pluspunkte:

  • Bedarfsgerechter Zuschnitt - nur relevante Inhalte, Termin wenn es zeitlich passt, Orientierung an Vorkenntnissen der Teilnehmer
  • Kostensparend - geringerer Teilnehmerpreis als bei offenen Veranstaltungen, zusätzlich keine Reise- und Unterbringungskosten der Teilnehmer
  • Höherer Umsetzungserfolg - Berücksichtigung unternehmensspezifischer Besonderheiten