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Baustein 5: Rekrutierungscontrolling - Erfolg messen

Lernziele und Themeninhalte:

  • Sie bekommen einen Überblick über die Möglichkeiten des quantitativen und qualitativen Rekrutierungscontrollings.
  • Sie erfahren, welche wesentlichen Kenn­zahlen Sie zu Ihrem Recruitingprozess pflegen sollten.
  • Sie erhalten Hinweise auf Studien, die Ihnen als Benchmark dienen können und Tipps, auf was Sie dabei achten sollten. 
  • Sie lernen die Möglichkeiten und Grenzen von Bewerber- und internen Kunden­zufriedenheits­befragungen kennen.
  • Sie erfahren, wo Sie im Internet Aussagen von Bewerbern zu Ihrem Recruiting finden. 

Methoden:

  • Methodenmix aus Vortrag, Beispiel-Präsentation, Diskussion, praktischen Übungen
  • Tipps, Checklisten und Empfehlungen zur direkten Umsetzung in der Praxis

Veranstaltungsort und - termine:

  • Köln, 23.05.2012, 9:30 bis 17:30 Uhr
  • Köln, 22.11.2012, 9:30 bis 17:30 Uhr
  • Anmeldefrist: 4 Wochen vor Termin

Kursgebühr:

495,00 Euro zzgl. MwSt.

Ihre Vorteile:

  • Sie finden heraus, welche Ihrer Recruiting-Aktivitäten etwas bewirken.
  • Sie können bei Fehlentwicklungen frühzeitig gegensteuern.
  • Sie präsentieren sich dem Management als Business Partner, der sowohl die Kosten als auch den Nutzen seiner Aktivitäten kennt.
  • Sie erhalten eine solide Grundlage zur Kalkulation und Argumentation Ihrer Budgets. 
  • Sie bekommen für sich selbst eine Bestätigung, warum Ihr Einsatz lohnt.


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