Die Zeiten ändern sich - neuer Schwung für Ihre Azubi-Rekrutierung
Zwei Herausforderungen zeichnen sich für Ausbildungsbetriebe ab: einerseits ist die Zahl an Bewerbungen rückläufig, andererseits erfüllt ein immer geringerer Anteil der Bewerber die gestellten Anforderungen.
Daher sind neue Wege gefragt zur Besetzung der Ausbildungsplätze. Warum jetzt nicht einfach mal die Zusammenarbeit mit Experten wagen, die etwas von Rekrutierung verstehen und sich auch mit Ausbildungsplatzbewerbern beschäftigen? upo ist solch ein Experte.
Das können Sie von uns erwarten:
- Rat und Tat zur Gestaltung und Umsetzung eines wirkungsvollen Azubi-Marketings
- Befreiung von den ersten aufwendigen Auswahlschritten
- Entlastung und Beratung bei Vorstellungsgespräche oder Auswahlverfahren
- Objektive Personalauswahlinstrumente direkt einsatzbereit oder angepasst an Ihren Bedarf
Azubiwerbung ist ein Dauerbrenner, Azubiauswahl Saisongeschäft – als externe Experten sind wir dann für Sie da, wenn Sie uns brauchen – flexibel und effektiv.
Azubis für sich begeistern und die passenden auswählen
Die Pluspunkte einer Zusammenarbeit mit uns als Experten:
- Frische Ideen und Impulse werden Ihr Azubimarketing verändern und Sie für Schüler/innen interessant machen.
- Schnell und solide sortieren wir Bewerber vor und Sie kommen vor anderen Betrieben ins Gespräch.
- Für Gespräche oder Auswahlverfahren steht Ihnen zusätzliche Manpower oder ein Sparingspartner zur Verfügung.
- Spezielle Tests, Übungen, Fragen geben Ihnen mehr Auswahlsicherheit und den Bewerbern Einblicke in die Berufswelt.
- Ihre Bewerber erleben eine hochprofessionelle Ansprache und Auswahl, mit der Sie Pluspunkte - auch bei den Eltern -sammeln.
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uns auf: