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AC-Übungen mit hohem Akzeptanzfaktor - à la carte oder firmenspezifisch

Die upo AC-Übungen können Sie ohne eigenen Entwicklungsaufwand direkt einsetzen.

Alle Übungen sind von Fachexperten entwickelt und im Praxiseinsatz erprobt. Es stehen verschiedene Übungen für unterschiedliche Bewerberzielgruppen zur Verfügung.

5 direkte Vorteile für Sie:

  • Direkt lieferbare Übungen - für die Job families HR, Finanzen/ Controlling, Marketing/ PR, Organisation/ Prozessmanagement sowie Kundenbetreuung und Vertrieb in Finanzdienstleistung und Handel
  • Modular zusammenstellbar - vom Einzelkauf bis zum kompletten AC
  • Lieferung - als pdf-Datei zum Selbstausdruck
  • Realitätsnahe Aufgaben - für mehr Akzeptanz und authentischeres Verhalten
  • Kosteneffizienz - einmal kaufen, beliebig oft einsetzen

Zufriedene Kunden sagen:

"... herzlichen Dank, nehme ich ohne jede Rückfrage oder Änderungswünsche!"

Franziska Garagnon, Personalleiterin Bonner Generalanzeiger


Assessment-Center, AC, Bewerbertag, Karrieretag, Kennenlerntag, Potenzialanalyse, Development Center

Und wenn Sie´s doch lieber etwas individueller haben möchten? Oder AC-Übungen für andere Job families benötigen? Dann entwickeln wir gerne Ihr firmenspezifisches AC.

Folgende 3 Mehrwerte erhalten Sie auf Wunsch außerdem:

  • Beratung inklusive - fragen Sie uns gerne, welche Übungen wir für Ihren Bedarf empfehlen
  • AC-Beobachterschulung - bieten wir im Rahmen unserer Recruiting Akademie gerne für Sie an
  • AC-Organisation oder Moderation - übernehmen wir als Service gerne für Sie


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