Unvoreingenommenheit für Ihre Bewerber - Entlastung für Sie

Unser Service für Auswahlverfahren übernimmt die Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzel-Assessments, für Bewerbertage oder Potenzialanalysen für unterschiedliche Personengruppen von Auszubildenden bis hin zu Führungskräften für Sie.

Den Service können Sie auf vielfältige Weise nutzen.

Vorab- und Durchführungsorganisation für Sie

• Wir sorgen im Vorfeld für das Einladungsmanagement und ggf. für die Vorbereitung von Unterlagen und Räumlichkeiten.
• Während des Auswahlverfahrens übernehmen wir das Backoffice für Sie und sorgen dafür, dass alle Personen und Unterlagen am richtigen Ort sind.
• Moderationsaufgaben können Sie ebenfalls an uns delegieren.

Aktive Teilnahme als Beboachter

• Sie binden uns aktiv als einen externen Beobachter in Ihr Auswahlverfahren ein.
• Wir ergänzen Ihr Beobachterteam und übernehmen ggf. auch notwendige Rollenspieler-Funktionen.
• Ein Feedback an Ihre Bewerber übernehmen wir gerne für Sie.

Organisation und Durchführung in Ihrem Auftrag

• Wir führen ein Auswahlverfahren ohne Ihre Teilnahme durch.
• Sie erhalten im Anschluss ein detailiertes Ergebnis zu jedem Teilnehmer inklusiver einer Empfehlung.
• Ihre Bewerber erhalten ein differenziertes Feedback von uns.

Selbsrtverständlich sind auch Kombinationen und Variationen dieser Möglichkeiten denkbar.