Dafür stehen wir

Viele Recruiting-Teams – Recruiter, Personaler, Hiring Manager – sind im Recruiting sehr engagiert. Aber sie erreichen damit nicht den Erfolg, den sie erreichen wollen.

Immer wenn wir

  • Recruiter und Personaler sehen, die als Bewerbungsjongleure im administrativen Hamsterrad laufen und so langsam keine Lust mehr dazu haben
  • Führungskräfte erleben, die Recruiting nach Bauchgefühl so machen wie sie es für richtig halten und sich oft nicht gut unterstützt fühlen
  • Und Bewerbende hören, die sich in ihren Erwartungen nicht abgeholt fühlen

oder dies auch selbst als externe Recruiter erfahren, dann wissen wir, wofür wir antreten.

 

Das zu ändern, dafür stehen und brennen wir. 

Unser Ziel: Ihr Recruiting und Sie als Recruiting-Team erlebbar stärker zu machen.

Und je nachdem, wo Sie mit Ihrem Recruiting aktuell stehen

  • mit Ihnen Ihre Recruiting Organisation zu optimieren, damit Recruitingprojekte leichter steuerbar und schlanker werden.
  • Ihr Recruiting Know-how auszubauen, damit Sie in Ansprache, Kennenlernprozess und Sellcruiting mehr punkten.
  • Ressourcen bereitzustellen, die Ihr Recruiting einfacher, qualitativ besser und treffsicherer machen.

Genau das ist unser Ding. Daher auch unser Ruf als Experten für Recruiting Management und #RecruitingStarkMacher.

Die Köpfe von upo

je nach Auftrag ggf. verstärkt um erfahrene Co-Worker oder Projekt-Mitarbeiter

Dr. Ruth Böck – Inhaberin und Kopf von upo

Als Diplom-Kauffrau und überzeugte Personalerin und Recruiterin bin ich seit 1998 mit upo selbst­ständig. Anfang 2000 wurde ich Professorin an der Fach­hochschule der Wirtschaft (FHDW, Bergisch Gladbach). Der Erfolg von upo und mein Faible für die Praxis haben mich dann aber zu dem außergewöhnlichen Schritt bewegt, die Professoren­tätigkeit wieder „an den Nagel zu hängen“.

Als Kopf der Rekrutierungsberatung bin ich inhaltlich verantwortlich für unser Angebot und unseren Blog Rekrutierungserfolg.de. Vor gut 10 Jahren habe ich das Fachportal Rekrutierungserfolg.de initiiert und mit aufgebaut. Daneben war ich eine Zeit lang im Forschungsrat des Instituts für Mittel­stands­forschung und bin immer wieder als Autorin für Fachpublikationen sowie als (Hochschul-) Dozentin tätig.

Sind wir schon im Kontakt?

Dr. Karl-Heinrich Bruckschen – Kopf des Fachportals Rekrutierungserfolg.de

Als Diplom-Kaufmann, Qualitäts­beauftragter (TÜV) und Datenschutzbeauftragter (TÜV) bin ich seit 1995 in der Unter­nehmens­beratung zu Hause. Mehreren Jahren bei Ernst & Young folgten 10 Jahre Selbst­ständigkeit in der Roselieb & Dr. Bruckschen Partnerschaft [Organisations- und IT-Beratung im Gesundheitswesen].

Ab 2007 war ich Geschäfts­führer der upo: recruiting GmbH & Co. KG und habe zusammen mit Ruth Böck das Fachportal Rekrutierungserfolg.de auf den Weg gebracht. Seit 2018 bin ich verantwortlicher Macher von Rekrutierungserfolg.de. Und zusätzlich unterstütze ich upo weiter mit meiner Beratungs- und IT-Expertise bei Beratungsprojekten und allem, was upo an IT-gestützten Produkten und Dienstleistungen entwickelt und anbietet.

Sind wir schon im Kontakt?

Behind the scenes - 25 Jahre upo

25 Jahre upo Bausteine für Rekrutierungserfolg

Wie alles begann und sich entwickelt hat

Nach 25 Jahren sagen wir sehr gerne auch nochmals Danke (swipe)

  • allen, die über die Zeit das upo-Team bereichert haben
  • allen Kunden, die uns ihr Vertrauen geschenkt haben
  • allen, die uns weiterempfohlen haben
Kundenstimmen

Feedbacks an uns

Was Auftraggeber und Bewerbende schätzen und sagen, lesen Sie hier.

Namentliche Testimonials finden Sie auch auf der Start- und den jeweiligen Angebotsseiten.

Was uns als #RecruitingStarkMacher auszeichnet

Wo Sie sonst noch was über uns erfahren können

Unser Newsletter gibt es mindestens zweimal monatlich. Hier erhalten Sie #RecruitingStarkMacher-Praxistipps, Infos zu Recruiting Studien, Sie erfahren Aktuelles über laufende upo Projekte und werden natürlich auch über besondere Kampagnen informiert und erhalten dazu exklusive Vorteile oder Services.
Zum upo Magazin anmelden
In unserem Blog Rekrutierungserfolg.de veröffentlichen wir regelmäßig Fachbeiträge, Backstage-Berichte und mehr. Unser Fokus Recruiting-Themen inkl. Personalmarketing, Employer Branding, Arbeitgeber-Attraktivität und Onboarding.
Hier stöbern
Wir publizieren auch immer wie unser Wissen in Fach-Zeitschriften, Online-Medien, Buchbeiträgen und Büchern. Hier ein Überblick über unsere Publikationen.
Zur Veröffentlichungsliste