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Online-Beiträge (in Portalen/Blogs Dritter)

Bruckschen, Karl-Heinrich (2016): Passt Ihr Recruiting zu Ihnen? 
In: Rat und Tat

Böck, Ruth (2015): Recruiting - selber machen oder mit externen Partner kooperieren?
In: Yourfirm Mittelstandsblog

Böck, Ruth (2015): Experten-Interview zum Thema Berufseinstieg "15 Expertentipps für den perfekten Karriere-Start"
In: talendo.ch

Böck, Ruth (2015): Bewerbertage für Berufseinsteiger - intensives gegenseitiges Kennenlernen 
In: Yourfirm Mittelstandsblog

Böck, Ruth (2015): Karrierewebseiten - mit einer Jobliste ist es nicht getan
In: business24.ch

Böck, Ruth (2015): Onlineauftritt von Arbeitgebern im Mittelstand – Status Quo und Optimierungspotenzial
In: Yourfirm Mittelstandsblog

Böck, Ruth (2015): Von der Frage danach profitieren: So gehen professionelle Kandidatenfeedbacks im Recruiting
In: business24.ch

Bruckschen, Karl-Heinrich (2015): Bewerbern diskriminierungsfrei absagen
In: businesswissen.de

Böck, Ruth (2015): Recruiting Check-up für bessere Candidate Experience
In: business24.ch

Böck, Ruth (2008): Wie wichtig ist außeruniversitäres Engagement in der Berufswelt?
In: berufsstart.de

Böck, Ruth (2008): Interview zur Inanspruchnahme von Recruitingunternehmen zur erfolgreichen Personalakquise
In: www.academicworld.net

Böck Ruth (2008): Background Checking
In: www.academicworld.net

Böck, Ruth (2008): Fit für´s Telefoninterview
In: www.academicworld.net

Böck Ruth (2008): Außeruniversitäres Engagement - Zeitinvest oder vertane Zeit?
In: www.academicworld.net

Böck Ruth (2008): Die Form muss stimmen - Wie Sie mit Bewerbungsunterlagen erste Punkte bei potenziellen Arbeitgeber sammeln
In: www.academicworld.net

Böck, Ruth (2008): Bewerbungsgespräche - Versuche Bewerbern hinter den Kopf zu schauen.
In: www.academicworld.net

Böck, Ruth (2007): Traineeprogramme für Hochschulabsolventen
In: www.perso-net.de

Weitere Beiträge von uns finden Sie in unserem eigenen Blog Rekrutierungserfolg.de.

Zeitschriftenbeiträge

Bruckschen, Karl-Heinrich (2016):
Bewerbern richtig absagen – als Arbeitgeber punkten 
In: Zeitschrift SOZIALwirtschaft (in Druck)

Bruckschen, Karl-Heinrich/ Böck, Ruth (2015):
Online -Therapie für das Krankenhaus.
In: Personalwirtschaft extra - Special Gesundheitsbranche (2015)10, S. 18-19.

Bruckschen, Karl-Heinrich/ Böck, Ruth (2015):
So überzeugen Sie Bewerber mit Stellenanzeigen.
In: Health & Care Management (2015)10, S. 30-32. 

Rüter de Escobar, Katrin im Interview mit Ruth Böck (2015):
Schlechte Noten für Online-Recruiting der Kliniken.
In: das Krankenhaus (2015)9, S. 863-864.

Bruckschen, Karl-Heinrich/Böck, Ruth (2015): 
Wenig attraktiv für Bewerber.
In: Personalmagazin (2015)8, S. 64-65.

Bruckschen, Karl-Heinrich/ Böck, Ruth (2015): 
Die Wege zu Fachkräften sind online - Recruiting Praxis von Krankenhäusern.
In: KU Gesundheitsmanagement (2015)8, S. 68-70.

Geierhaas, Benjamin im Interview mit Ruth Böck (2015):
Interview zu Onlinetestverfahren für das Recruiting.
In: personal manager - Zeitschrift für Human Resources (2015)4: 59-61.

Böck, Ruth (2015):
Optimierung von Online-Bewerbungsformularen. 
In: Die Ausbilder (2015)1: 5-8.

Böck, Ruth; Bruckschen, Karl-Heinrich (2012):
Das Internet als Einflugschneise. Wie attraktiv sind Karrierewebseiten von Krankenhäusern?
In: KU Krankenhausmanagement (2012)8: 39-42.

Böck, Ruth (2008):
Attacke! Wenn´s im Bewerbungsgespräch plötzlich eng wird. 
In: high potential (2008)Oktober/November: 32.

Böck, Ruth (2005): 
Kompetenz im Personalmanagement – mit dem richtigen Partner ein Gewinn! 
In: markt & wirtschaft (2005)3: 42-44.

Böck, Ruth; Gärtner,Tina (2003): 
Was Jobbörsen Unternehmen kosten und bringen. 
In: Personal Zeitschrift für Human Resource Management 55(2003)7: 28-31.

Böck, Ruth; Clever, Guido (2002): 
Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiter. 
In: Personal Zeitschrift für Human Resource Management 54(2002)1: 762-766.

Böck, Ruth; Clever, Guido (2001): 
Mittelständler setzt Traineeprogramm ein. 
In: Personalwirtschaft 28(2001)5: 42-48.

Böck, Ruth (2000): 
Aspekte der Personalplanung und –führung. 
In: Office Journal (2000)6: 52-53.

Böck, Ruth (2000): 
Ansichtssache – wie Ausbildungsberufe von Jugendlichen 
wahrgenommen werden. 
In: Personalwirtschaft 27(2000)10: 69-73.

Böck, Ruth (2000): 
Zielgerichtetes Personalmarketing für Auszubildende. 
In: Personalführung 33(2000)7: 38-45.

Kurtz, Hans-Jürgen; Böck, Ruth; Mannigel, Jörg (2000): 
Welcome to the market – die Personaler im Wettbewerb. 
In: Personal Zeitschrift für Human Resource Management 52(2000)5: 247-253. 

Buchbeiträge

Böck, Ruth (2012):
Prüfungstraining Personal. In: Pepels, Werner: Prüfungstraining für Wirtschaftsstudierende. 3. Auflage. Berlin: Berliner Wissenschafts-Verlag BWV: 40-44, 166-178. Dieses Buch jetzt erwerben!

Böck, Ruth (2010):
Personalpolitik und Mitarbeiterführung. In: Pepels, Werner: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. 4. Auflage. Stuttgart: v. Lucius & v. Lucius Verlagsgesellschaft: 240-288. Dieses Buch jetzt erwerben!

Böck, Ruth (2010): 
Prüfungstraining Personalwirtschaft. In: Pepels, Werner: Prüfungstraining für Wirtschaftsstudierende. 2. Auflage. Herne: Verlag Neue Wirtschaftsbriefe NWB: 37-41, 153-162. Dieses Buch jetzt erwerben!

Böck, Ruth (2008):
Personalpolitik und Organisationsmanagement. In: Pepels, Werner (Hrsg.): Praxislexikon Betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Renningen: expert verlag: 2., durchgesehene Auflage. Dieses Buch jetzt erwerben!

Böck, Ruth (2005):
Personalfreisetzung aus Sicht von Personaldienstleistern.
In: Bröckermann, Reiner; Pepels, Werner (Hrsg.): Personalfreisetzung. Renningen: expert verlag: 102-114.

Böck, Ruth (2005):
Personalpolitik und Organisationsmanagement. In: Pepels, Werner (Hrsg.): Praxislexikon Betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Renningen: expert verlag.

Böck, Ruth (2004):
Spannungsfeld zwischen Personalberatung und Personalbindung.
In: Bröckermann, Reiner; Werner Pepels (Hrsg.): Personalbindung – Wettbewerbsvorteile durch strategisches Human Resource Management. Berlin: Erich Schmidt Verlag: 225-244. Dieses Buch jetzt erwerben!

Böck, Ruth ; Reiff, Gerda (2003):
Projektmanagement – Entscheidung über Führungsinstrumente.
In: Bernecker, Michael; Klaus Eckrich (Hrsg.): Handbuch Projektmanagement.
München; Wien: Oldenbourg: 159-193. Dieses Buch jetzt erwerben!

Böck, Ruth (2002):
Alternative Akquisition. In: Bröckermann, Reiner; Werner Pepels (Hrsg.): Handbuch Recruitment. Düsseldorf: Cornelsen-Verlag: 328-345. Dieses Buch jetzt erwerben!

Sadowski, Dieter; Böck, Ruth (1997):
Unternehmerische Kompensationspolitik im internationalen Wettbewerb von Sozialregimes.
In: von der Lippe, Peter; Norbert Rehm; Heinrich Strecker; Rolf Wiegert (Hrsg.): Wirtschafts- und Sozialstatistik heute. Theorie und Praxis. Sternenfels; Berlin: Verlag Wissenschaft und Praxis: 341-363.

Sadowski, Dieter; Böck, Ruth (1996):
Den tyske arbejdsmarkedsmodel. In: Jensen Carsten Støby; Nikolaj Lubanski; Søren Kaj Andersen (Hrsg.): Arbejdsmarkedsmodeller i Europa. Kopenhagen:
Jurist- og Økonomforbundets Forlag: 33-69. 

 

Bücher/Arbeitspapiere

Böck, Ruth; Klabunde, Sigrid; Kurtz, Hans-Jürgen; Mannigel, Jörg; Vögele, Tobias M.; Weissmann, Sabine (2006): 
Personalwirtschaft – Funktionsorientierte Qualifikationen. Geprüfter Versicherungsfachwirt/Geprüfte Versicherungsfachwirtin (IHK). 3. Auflage. Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft. Dieses Buch jetzt erwerben!

Böck, Ruth; Klabunde, Sigrid; Kurtz, Hans-Jürgen; Mannigel, Jörg; Weissmann, Sabine (2002):
Personalwirtschaft. 2. Auflage. In: Deutsche Versicherungsakademie: Geprüfter Versicherungsfachwirt/Geprüfte Versicherungsfachwirtin. Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft.

Böck, Ruth (2002):
Personalmanagement. München; Wien: Oldenbourg-Verlag. Dieses Buch jetzt erwerben!

Böck, Ruth; Klabunde, Sigrid; Kurtz, Hans-Jürgen; Mannigel, Jörg; Weissmann, Sabine (1999):
Personalwirtschaft. 1. Auflage. In: Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (Hrsg.): Gabler Studienmaterial Geprüfter Versicherungsfachwirt-Geprüfte Versicherungsfachwirtin. Ordner 5. Wiesbaden: Gabler Verlag.

Böck, Ruth (1996):
Betriebliche Kompensationspolitik im Wettbewerb nationaler sozialer Sicherungssysteme. München/Mering: Hampp Verlag.

Bruckschen, Karl-Heinrich (1995):
Der Einfluss leitender Ärzte auf den technologischen Fortschritt im Krankenhaus. Ein Modell der Beschaffung medizinisch-technischer Geräte (MTG). München/Mering: Hampp Verlag.

Backes-Gellner, Uschi; Böck, Ruth (1995):
Wettbewerbsvor- und -nachteile in der Region Saar-Lor-Lux-Trier/Westpfalz. Eine Studie zur Praxis der Personalpolitik in vier Sektoren.
Abschlußbericht für die Nikolaus-Koch-Stiftung Trier, Juli 1995.

Sadowski, Dieter; Böck, Ruth (Hrsg.) (1994):
Die internationale Regulierung von Arbeit: Europäische Innovationen trotz Kompetenzmangels und Deregulierungswettbewerbs.
Gelsenkirchen: SAMF-Arbeitspapier 1994-7.

Backes-Gellner, Uschi; Böck, Ruth; Wienecke, Susanne (1994):
Quinter Studie zur Praxis der Personalpolitik in Europa (QUIPPE): Konzeption und erste Ergebnisse. Trier: Quint-Essenz Nr. 41, August 1994.

Böck, Ruth (1993):
Mitarbeiterentsendung ins Ausland. Eine Studie in international tätigen Unternehmen in Rheinland-Pfalz. Trier: Quint-Essenz Nr. 31, August 1993.

Sadowski, Dieter; Böck, Ruth; Brühl, Norbert; Frick, Bernd (1992):
Die Wirkungsweise des Schwerbehindertengesetzes - Vollzugsdefizite und Verbesserungsvorschläge. Bonn: BMAS.