Flexible Arbeitszeiten – und was steht dazu auf Ihrer Karriereseite?

13.09.2017

Flexible Arbeitszeiten

© upo

Eine aktuelle Umfrage brachte wieder einmal interessante Ergebnisse zum Stellenwert flexibler Arbeitszeiten bei Beschäftigten in Deutschland zutage. Auf den Punkt gebracht wird immer weniger Präsenzkultur und immer mehr flexibles Arbeiten gewünscht. Andere Umfragen zeigen, dass das Angebot flexibler Arbeitszeiten auch beim Arbeitgeber-Wechsel eine hohe Bedeutung zukommt. Trotzdem kann man bei Betrachtung von Karriereseiten immer wieder feststellen, dass dem Thema wenig Bedeutung geschenkt wird. Und damit verschenken Arbeitgeber an einem der Dreh- und Angelpunkte ihres Personalmarketings wichtige Punkte im Wettbewerb um Fachkräfte. Das könnte man recht einfach ändern ...

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