Hinter die Fassade schauen

Wie wir aufgestellt sind

• Bei uns findet man unbürokratische und durchlässige Strukturen;  konstruktives Meinungsäußern ist ausdrücklich erwünscht.
• Querdenken und Mitmachen ist selbstverständlich; es gibt kein "Fachbereichsdenken", vielmehr ist ein "über den eigenen Tellerrand schauen" gefragt.
• Je nach Auslastung und Arbeitszeitvolumen der einzelnen Teammitglieder arbeiten bei uns unterschiedlich viele Personen (< 10). Wir legen Wert auf eine längerfristige Zusammenarbeit. 
 

Das Miteinander unter den upo´s

• kollegial-freundschaftlich, offene Kommunikation
• open-door-Politik
• regelmäßige Meetings, Rücksprachen und Feedbacks
• ab und zu auch mal ein gemeinsamer Feierabend, auf jeden Fall aber ein Sommer- und ein Jahresend-Event