
Erstmalig wird es in 2012 bei upo eine Sommer-Akademie geben. Interessante Themen aus der Welt der Recruiter werden gut aufbereitet in Webinaren präsentiert und online diskutiert. Die Webinare finden im Juli und August statt...>>>

Das Kurs-Programm 2012 bietet Personalern viele Möglichkeiten, sich im Recruiting Management umfassend zu qualifizieren und viele Impulse für ihr Recruiting Business zu erhalten. Die Kurs-Themen orientieren sich an den...>>>

Wissen Sie, wie Ihre Bewerber Ihre Personalauswahl erleben? Nein, dann ist die Online-Bewerberbefragung von upo ein ideales Instrument, mehr darüber zu erfahren. Warum: Weil Bewerber über Ihre Erfahrungen sprechen - mit...>>>
Gerade bei IT-Unternehmen sind gut qualifizierte Bewerber gesucht, erst Recht, wenn es um den Sales-Bereich geht. Daher ist es wichtig, einen effizienten, aber auch bewerberorientierten Auswahlprozess zu gestalten und...>>>

Ein Unternehmen für Engineering-Dienstleistungen im Automotive-Bereich in Berlin möchte seinen Azubi-Auswahlprozess an drei Standorten vereinheitlichen und optimieren. Als Prozessbegleiter und Berater sind wir von upo Bausteine...>>>

Für eine Gruppe neuer Mitarbeiter einer Personalvermittlung in Gaimersheim/Ingolstadt haben wir Mitte Oktober ein Inhouse-Kompaktseminar mit 5 Teilnehmern zum Führen von Telefoninterviews durchgeführt. Dabei stand nicht die...>>>

Ende September ist die Vorauswahl der Hochschulabsolventen für die 4. Staffel eines Traineeprogramms bei einem großen deutschen Versicherungskonzern gestartet. Wie bereits in den drei vorherigen Staffeln wurde upo Bausteine für...>>>
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