Wir sind gerne für Sie da

upo Köpfe

Seit 1998 sind wir ein zuverlässiger Partner für Personaler, Recruiter und Personal-Entscheider. Was uns ausmacht und was unsere Auftraggeber schätzen, sind diese Punkte:

  • inhabergeführt und persönlich
  • unkompliziert und praxisnah
  • mit maßgeschneiderten Lösungen
  • stark im People Business
  • mit Fokus auf den Mittelstand

Hier stellen wir Ihnen die Köpfe von upo vor. Je nach Projekt und Auftrag arbeiten erfahrene Beraterkollegen und Projekt-Mitarbeiter mit. So gewährleisten wir, dass Sie immer die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Dr. Ruth Böck - Inhaberin/Geschäftsführerin upo

Die Diplom-Kauffrau ist überzeugte Personalerin und Recruiterin [Konzern, Mittel­stand] und seit 1998 mit upo selbst­ständig. Anfang 2000 wurde sie Professorin an der Fach­hochschule der Wirtschaft (FHDW, Bergisch Gladbach). Der Erfolg ihrer Beratung und ihr Faible für die Praxis haben sie zu dem außergewöhnlichen Schritt bewegt, die Professoren­tätigkeit wieder "an den Nagel zu hängen". Sie ist der Kopf der Rekrutierungsberatung und inhaltlich verantwortlich für den Blog im Fachportal Rekrutierungserfolg.de. Außerdem unterstützt Sie Rekrutierungserfolg.de mit Rat und Tat. Darüber hinaus engagierte sie sich im Forschungsrat des Instituts für Mittel­stands­forschung und ist immer wieder als Autorin für Fachpublikationen sowie als Dozentin tätig.

xing-Profil von Dr. Ruth Böck

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Dr. Karl-Heinrich Bruckschen - Kopf des Fachportals Rekrutierungserfolg.de

Als Diplom-Kaufmann und Qualitäts­beauftragter (TÜV) ist er seit 1995 in der Unter­nehmens­beratung zu Hause. Mehreren Jahren bei Ernst & Young folgten 10 Jahre Selbst­ständigkeit in der Roselieb & Dr. Bruckschen Partnerschaft [Organisations- und IT-Beratung im Gesundheitswesen].
Seit 2007 war er Geschäfts­führer der upo: recruiting GmbH & Co. KG und hat hier zusammen mit Ruth Böck das Fachportal Rekrutierungserfolg.de auf den Weg gebracht. Seit 2018 ist er verantwortlich für Rekrutierungserfolg.de. upo unterstützt er weiter mit seiner Beratungs- und IT-Expertise bei Beratungsprojekten und allem, was upo an IT-gestützten Produkten und Dienstleistungen entwickelt und anbietet.

Xing-Profil von Dr. Karl-Heinrich Bruckschen

 

KB Messe  

Mehr als 20 Jahre upo und 5 Jahre Rekrutierungserfolg.de - eine spannende Zeit

Wir finden, dass das stolze Zahlen sind.

Seit 1998 haben wir spannende und lehrreiche Jahre erlebt. Wir haben viele Unternehmen kennengelernt, viele Persönlichkeiten auf Recruiter-, Kunden- und Bewerberseite erlebt, unsere Kreativität und Professionalität spielen lassen und den Blick für das Machbare geschärft. Und natürlich haben sich auch unsere Dienstleistungen immer wieder an die Marktentwicklungen angepasst. 

Auf eine Entwicklung sind wir besonders stolz: auf Rekrutierungserfolg.de - Fachportal für das Recruiting Management. Hier sorgen wir seit 2013 dafür, dass die Recruiting Community Wissenswertes und Aktuelles zum Thema findet und mit unserem Blog liefern wir selbst regelmäßig Inhalte aus der und für die Rekrutierungspraxis.

Über all die Jahre haben wir unsere Neugier und Schaffenslust behalten, die upo zu dem gemacht haben, was wir heute sind: spezialisierte Berater und Service-Dienstleister für professionelles Recruiting-Management. 

Wir finden, das kann so weitergehen, denn wir haben noch viel vor.

Was uns als Recruiting Business Partner ausmacht

unkompliziert, praxiserprobt, ohne wenn und aber engagiert - eben upo

Recruitment Insider mit breitem Kompetenzmix

Wir haben eigene Erfahrung als Inhouse-Personaler wie als Dienstleister/ Personalberater. Und wir kennen uns in den angrenzenden Bereichen Marketing, IT und Datenschutz ganz gut aus.

Recruiting Qualitäter mit Spaß am People-Business

Wir arbeiten gerne auf Augenhöhe mit Auftraggebern und Kandidaten. Sie schätzen den unkomplizierten und wertschätzenden Umgang mit uns und wissen: wir stehen für Zuverlässigkeit und Solidität.

Wir mögen Abwechselung, aber auch Kontinuität

Deshalb arbeiten wir gerne mit unseren Auftraggebern über ein Projekt hinaus zusammen an immer neuen Themen.

Unsere Arbeitsweise trägt New Working-Züge

Unser kleines Kernteam verstärkt sich je nach Projekt mit spezialisieren Co-Workern. Wir setzen an vielen Stellen digitale Lösungen ein, um möglichst orts- und zeitunabhängig im jeweiligen Team zu arbeiten.

Statt von der Stange gibt es bei uns maßkonfektionierte Lösungen. Dazu arbeiten wir möglichst agil, kommunizieren eng mit unseren Auftraggebern, sorgen für Transparenz und holen regelmäßig Feedback ein, um schnell auf Änderungsbedarfe zu reagieren. 

Faires Preis-Leistungsverhältnis

Wir kalkulieren unsere Honorare leistungs- und marktgerecht nach dem klaren Prinzip: kein Auftrag um jeden Preis.

Umfassender Markt- und Themenüberblick

Wir sind als Initiatoren und Macher des Fachportals Rekrutierungserfolg.de am Puls der Zeit und bringen einen umfassenden Markt- und Themenüberblick mit.

Über die Jahre gesammelte Kundenstimmen

  • Asstel Prokunde Versicherungskonzepte

    „Mit Ihnen haben wir einen solch idealen Partner gefunden, der uns exzellente Qualität zu attraktiven Preisen gewährleistet. So konnte ich als Personalverantwortlicher  auch unter Kosten/Nutzen  Betrachtungen  von einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit Ihnen profitieren…“ 

     

    Joachim Gröger, in seiner Funktion als Personalleiter und Geschäftsführer bei ASSTEL ProKunde

  • arvato direct services

    "Auf den Punkt gebracht ist die Testunterstützung durch upo für uns ein großer Schritt zu mehr Effektivität in der Durchführung. Wir sind überzeugt, die richtigen Dinge zu erfragen und zu testen und damit verwertbare Ergebnisse zu erzielen, die unsere Entscheidungsfindung sehr gut unterstützen. Das Instrument wurde auf unsere Wünsche zugeschnitten und folgt modernen Testbedingungen. Die Zusammenbeißt mit Ihnen ist jederzeit unkompliziert und unbürokratisch. Herzlichen Dank!"

     

    Heike Hinrichs, in ihrer Funktion als Ausbildungsleiterin bei arvato direct services Wilhelmshaven

  • IDS

    Besten Dank für die Unterlagen und vor allem Danke für die Durchführung dieser gelungenen Veranstaltung. Unsere Führungskräfte haben auf jeden Fall einiges an Anregungen und Hilfestellungen an die Hand bekommen. Jetzt ist es an uns, das Ganze weiter zu optimieren ...

     

    Frank Flanderka, in seiner Funktion als Personalleiter, IDS Imaging Development Systems GmbH

  • EOS

    "Der Test hat uns die Auswahl auf jeden Fall vereinfacht, da das Ergebnis die persönlichen Eindrücke wiedergespiegelt hat. ... Ich finde die Aufgaben sehr gut beschrieben und sehr praxisorientiert. Wir werden auf jeden Fall wieder die Online-Tests verwenden."

     

    Andrea Zerhoch, in ihrer Funktion als Sachbearbeiterin Ausbildung bei der EOS GmbH Electro Optical Systems

  • Central Krankenversicherung

    "Ich persönlich haben Ihre Unterstützung außerordentlich schätzen gelernt, sowohl Ihre Tipps zur Anzeigengestaltung als auch den sonstigen reibungslosen Ablauf und die guten neue Mitarbeiter, die wir so haben gewinnen können. … Mein Fazit: Alles in allem gestaltete sich die Zusammenarbeit sehr positiv – herzlichen Dank!"

     

    Jutta Stein, in ihrer Funktion als HR-Beraterin CENTRAL Krankenversicherung AG

  • Gothaer Versicherung

    "Seit der Einführung des Management Trainee Programms für Hochschulabsolventen vor acht Jahren arbeiten wir mit „upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg“ als langfristigen und vertrauensvollen Partner erfolgreich zusammen. Insbesondere möchten wir die effizienten Prozesse und die Zuverlässigkeit von upo in Bezug auf die Einhaltung unserer Service Level und Absprachen im Rekrutierungsprozess hervorheben. Aufgrund der langfristigen und guten Zusammenarbeit hat sich upo ein solides Fachwissen über die unterschiedlichen Job Families und Fachbereiche im Unternehmen aufgebaut und diese Kompetenz authentisch sowie glaubwürdig an Bewerbern vermitteln können. Sie haben uns als Unternehmen am Bewerbermarkt sehr gut präsentiert."

     

    Bettina Sökeland, in ihrer Funktion als Leiterin Zentrale Rekrutierung und Personalmarketing Gothaer Versicherungen

  • GKC

    "Ich bin sehr zufrieden mit Ihrer Arbeit und unserer Zusammenarbeit. Die Auftragsdurchführung erlebe ich sehr professionell. Sie handeln flexibel und schnell, erreichen die gesetzten Ziele und die Ergebnisse sind qualitativ sehr hochwertig. Unsere Zusammenarbeit ist von Offenheit und Vertrauen geprägt.


    Martin Zimmer, in seiner Funktion als Geschäftsführer Gothaer Kunden-Service-Center GmbH

  • showtec Beleuchtungs- und Beschallungs GmbH

    "Wir haben zum ersten Mal beim Bewerbungsverfahren mit Unterstützung einer Personalberatung gearbeitet und haben festgestellt: die Investition hat sich ausgezahlt und wir haben viel Zeit gespart!! Besonders gut gefallen, hat uns das modulare Leistungssystem, was es ermöglicht sehr flexibel auf die unterschiedlichen Anforderungen einzugehen. Vielen Dank für die professionelle Unterstützung!!!!"

     

    Sabine Huckenbeck, in ihrer Funktion als Abteilungsleiterin Kunden- und Projektmanagement, SHOWTEC Beleuchtungs- und Beschallungs GmbH

  • Bonner Generalanzeiger

    "... herzlichen Dank, [die AC-Übung] nehme ich ohne jede Rückfrage oder Änderungswünsche!"

     

    Franziska Garagnon, in ihrer Funktion als Personalleiterin beim Bonner Generalanzeiger

  • Pejozi AG

    "Sie haben unserem Unternehmen 10 Monate als Interims-Personalmanager zur Verfügung gestanden. Dadurch haben Sie .. der Personalarbeit in unserem Unternehmen eine neue Qualität und durch die Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalinstrumente wichtige Impulse gegeben. Ich habe Ihre vielfältigen Anregungen, Ihre Arbeitsergebnisse im operativen wie im konzeptionellen Bereich und Ihre Dynamik, mit der Sie die Dinge angehen, außerordentlich schätzen gelernt. Ganz besonders beeindruckt hat mich neben Ihrer umfassenden Fachkompetenz, wie schnell Sie Zugang zu den verschiedenen Mitarbeitergruppen unterschiedlicher Hierarchie gefunden haben und von Ihnen anerkannt wurden."

     

    Jörg G. Scharrenbroich, Vorstand der Pejozi AG

     

     

  • Gothaer Allgemeine

    "Wir haben in den vergangenen Jahren mit verschiedenen Dienstleistern im Bereich Rekrutierung zusammengearbeitet. upo hat sich von vielen Mitbewerbern positiv abheben können: Sehr professionell in Qualität und Prozessen, äußerst zuverlässig und dabei unkompliziert und angenehm in der Zusammenarbeit. Mit upo assoziieren wir: Unternehmen und Produkte sind absolut in Ordnung."

     

    Regina Nagl, Gothaer Allgemeine Versicherung AG

News, News, News

Wer mehr über uns erfahren möchte, kann folgendes tun: 

Karriere bei upo

Informieren Sie sich hier über das Arbeiten bei upo und ggf. offene Stellen. Vielleicht lernen wir uns ja einmal kennen?

Über die Jahre hinweg haben verschiedene Mitarbeiter den Weg mit uns geteilt und zum Erfolg von upo durch ihre Arbeit, ihre Ideen und ihre Persönlichkeit beigetragen. So sind wir nie stehen geblieben - und das ist gut so. 

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