Interview & AC-Werkstatt
Anforderungs- & jobbezogene Entwicklung von Interview-Fragen, AC-Aufgaben sowie kompletten Auswahlverfahren
upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg
Für alle, die ihr Recruiting erfolgreicher machen wollen
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Als #RecruitingStarkMacher bietet upo zeit-/projektweise operative Unterstützung bei Vorauswahl, Vorstellungsgesprächen oder Assessments.
Systematische und objektive Analyse Ihrer Karriereseite, Stellenanzeigen und Social Media-Auftritte ...
In der Masterclass #RecruitingStarkMacher optimieren Sie gezielt Ihr Recruiting an wesentlichen Touchpoints - unterstützt durch erfahrene Recruiting Mentoren | Sparringspartner.
In der Checkliste Videointerviews haben wir einige Tipps für Sie zusammengestellt, mit denen Sie gut vorbereitet und entspannt in Videogespräche gehen können.
upo Magazin-Leser erhalten einen Mix aus Recruiting Impulsen, einschlägigen Lesetipps, Praxis-Einblicken und Backstage-Infos zur Optimierung ihres Recruitings
Nicht nur der erste, auch der (vorerst) letzte Eindruck bleibt haften. In der Checkliste Absagen finden Sie ein paar wertvolle Tipps für wertschätzende Bewerber-Absagen.
ACs sind ein gutes Mittel, Kandidaten in Aktion zu erleben. In der Checkliste Assessment Center Konzeption gibt es Tipps, wie ein aussagekräftiges AC konzipiert wird.
Die Checkliste Bewerbungsanalyse hilft dabei, eine systematische Bewerbungsanalyse durchzuführen, um typische Beurteilungsfehler bei der Sichtung des Bewerbungseingangs zu vermeiden.
Hinweis: Auch wenn wir zu Gunsten der Lesbarkeit auf die gleichzeitige Nutzung aller Genderformen verzichten, meinen wir immer alle Geschlechter.