Interview & AC-Werkstatt
Anforderungs- & jobbezogene Entwicklung von Interview-Fragen, AC-Aufgaben sowie kompletten Auswahlverfahren
Recruiting Services
Als #RecruitingStarkMacher bietet upo zeit-/projektweise operative Unterstützung bei Vorauswahl, Vorstellungsgesprächen oder Assessments.
Online Recruiting Check
Systematische und objektive Analyse Ihrer Karriereseite, Stellenanzeigen und Social Media-Auftritte ...
Masterclass
In der Masterclass #RecruitingStarkMacher optimieren Sie gezielt Ihr Recruiting an wesentlichen Touchpoints - unterstützt durch erfahrene Recruiting Mentoren | Sparringspartner.
Videointerviews-Tipps
In der Checkliste Videointerviews haben wir einige Tipps für Sie zusammengestellt, mit denen Sie gut vorbereitet und entspannt in Videogespräche gehen können.
upo Magazin
upo Magazin-Leser erhalten einen Mix aus Recruiting Impulsen, einschlägigen Lesetipps, Praxis-Einblicken und Backstage-Infos zur Optimierung ihres Recruitings
Absagen – Tipps
Nicht nur der erste, auch der (vorerst) letzte Eindruck bleibt haften. In der Checkliste Absagen finden Sie ein paar wertvolle Tipps für wertschätzende Bewerber-Absagen.
Assessment Center – Tipps zur Konzeption
ACs sind ein gutes Mittel, Kandidaten in Aktion zu erleben. In der Checkliste Assessment Center Konzeption gibt es Tipps, wie ein aussagekräftiges AC konzipiert wird.
Strukturierte Bewerbungsanalyse – Checkliste
Die Checkliste Bewerbungsanalyse hilft dabei, eine systematische Bewerbungsanalyse durchzuführen, um typische Beurteilungsfehler bei der Sichtung des Bewerbungseingangs zu vermeiden.