Telefoninterviews sind ein gern genutztes Instrument zur Bewerbervorauswahl. Aber auch Kandidaten bietet es einen ersten Eindruck vom Arbeitgeber. Hier wichtige Punkte, wie Telefoninterviews einen ein Gewinn für beide Seiten werden.
Hinweis: Auch wenn wir zu Gunsten der Lesbarkeit auf die gleichzeitige Nutzung aller Genderformen verzichten, meinen wir immer alle Geschlechter.
