Wir sind Recruiter und Kaffeetrinker aus Leidenschaft. Mit diesem und künftigen Podcasts verbinden wir beides miteinander. Und nehmen euch dabei mit in unsere Diskussionen und Austausche, die wir immer wieder bei einer Tasse Kaffee haben. Denn durch unsere unterschiedlichen Projekte ...

Eigentlich ist jetzt Karneval/ Fasching/ Fastnacht. Aber wie sagt § 7 des Kölschen Grundgesetzes: „Wat wellste maache“ – in diesem Jahr ist nun mal alles anders. Statt Kostümfest Online-Kostüm-Contest, statt Schull- & Veedelszöch ­­­Karneval in der Tüte für Schüler. Und ...

Backstage | Heute ist Safer-Internet-Day – gerade in Zeiten eines Digitalisierungsschubs durch die Pandemie und die damit verbundene Ausweitung von Homeschooling und Homeoffice einerseits, aber auch durch die Integration von immer mehr digitalen Lösungen in vielen Berufsfeldern andererseits hat das ...

Backstage | Eins vorweg – Recruiting Studien sind für mich vor allem eins: eine Quelle zur Inspiration, eine Gelegenheit, auch mal aus einer anderen Perspektive auf die (Recruiting-)Welt zu blicken. Aber können Sie auch bei Planungen helfen? Klar, viele Recruiting ...

Backstage | Vor Kurzem ist der individuelle Azubi-Einstellungstest von SWS live gegangen. Entwickelt wurde er in Kooperation mit upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg als Individual-Test-Variante der upo Azubi-Einstellungstests. Die Südwestdeutschen Salzwerke (SWS) sind einer der bedeutendsten Salzproduzenten Europas und uns ...

Recruiting Impuls | Der Elevator Pitch zur persönlichen Vorstellung auf Arbeitgeberseite ist das krasse Gegenteil dessen, was Kandidaten in Interviews oft erleben und was im Rahmen von Videointerviews am heimischen Bildschirm noch mehr auffällt: ein weites Ausholen und Erzählen zu ...

Wer kennt die Redensart „Sehen und gesehen werden“ nicht. Sie gilt für die Arbeitgeber-Sichtbarkeit ebenso wie für viele andere Lebens- und Arbeitsbereiche. Wer im Recruiting erfolgreich sein möchte, muss GESEHEN werden. Und das insbesondere online und in Suchmaschinen. Denn 58% ...

Zugegeben, kaum ein Azubi-Bewerber wird Ihnen eine Absage schreiben. Aber Sie fragen sich vielleicht, warum Sie zu wenig Bewerbungen erhalten. Das kann natürlich viele Gründe haben. Aber wenn man sich Stellenanzeigen für Ausbildungsplätze ansieht, kann man schon feststellen, dass es ...