Neues Jahr! Neues Glück! Schließlich gibt es einige Entwicklungen, die positiv stimmen, auch wenn uns der Shutdown noch nicht so schnell loslassen wird. Für uns Recruiter & Co. hat das Corona-Jahr 2020 einiges ins Rollen gebracht, was bis dahin nur ...

Das Jahr 2020 neigt sich dem Ende entgegen und 2021 steht schon in den Startlöchern. Die gerade veröffentlichten Top-Suchbegriffe bei Google in Deutschland sprechen eine unmissverständliche Sprache. „Corona“ hat dieses Jahr dominiert und wird – dazu braucht es keine Glaskugel ...

Backstage | Eins vorweg – Recruiting Studien sind für mich vor allem eins: eine Quelle zur Inspiration, eine Gelegenheit, auch mal aus einer anderen Perspektive auf die (Recruiting-)Welt zu blicken. Aber können Sie auch bei Planungen helfen? Klar, viele Recruiting ...

Backstage | Vor Kurzem ist der individuelle Azubi-Einstellungstest von SWS live gegangen. Entwickelt wurde er in Kooperation mit upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg als Individual-Test-Variante der upo Azubi-Einstellungstests. Die Südwestdeutschen Salzwerke (SWS) sind einer der bedeutendsten Salzproduzenten Europas und uns ...

Recruiting Impuls | Der Elevator Pitch zur persönlichen Vorstellung auf Arbeitgeberseite ist das krasse Gegenteil dessen, was Kandidaten in Interviews oft erleben und was im Rahmen von Videointerviews am heimischen Bildschirm noch mehr auffällt: ein weites Ausholen und Erzählen zu ...

Willkommen im Shutdown light. Die Corona-Pandemie lässt nicht locker und führt erneut zu Einschränkungen. Nach einigen positiven Meldungen zur Entwicklung am Arbeitsmarkt in den letzten 2 Monaten bleibt abzuwarten, welche Spuren die „light“-Version in der Wirtschaft und am Arbeitsmarkt hinterlässt. ...

Wer kennt die Redensart „Sehen und gesehen werden“ nicht. Sie gilt für die Arbeitgeber-Sichtbarkeit ebenso wie für viele andere Lebens- und Arbeitsbereiche. Wer im Recruiting erfolgreich sein möchte, muss GESEHEN werden. Und das insbesondere online und in Suchmaschinen. Denn 58% ...

Zugegeben, kaum ein Azubi-Bewerber wird Ihnen eine Absage schreiben. Aber Sie fragen sich vielleicht, warum Sie zu wenig Bewerbungen erhalten. Das kann natürlich viele Gründe haben. Aber wenn man sich Stellenanzeigen für Ausbildungsplätze ansieht, kann man schon feststellen, dass es ...