Wir sind gerne für Sie da
Seit 1998 sind wir für Personaler, Recruiter und Personal-Entscheider zuverlässige Partner. Was uns ausmacht und was unsere Auftraggeber schätzen, sind diese Punkte:
- inhabergeführt und persönlich
- unkompliziert und praxisnah
- mit maßgeschneiderten Lösungen
- stark in People Business-Bereichen
- mit Erfahrung in Mittelstand, Konzerntöchtern und Konzernen
Hier stellen wir Ihnen die Köpfe von upo vor. Je nach Projekt und Auftrag arbeiten erfahrene Beraterkollegen und Projekt-Mitarbeiter mit. So gewährleisten wir, dass Sie immer die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Dr. Ruth Böck - Inhaberin und Kopf von upo

Die Diplom-Kauffrau ist überzeugte Personalerin und Recruiterin [Konzern, Mittelstand] und seit 1998 mit upo selbstständig. Anfang 2000 wurde sie Professorin an der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW, Bergisch Gladbach). Der Erfolg ihrer Beratung und ihr Faible für die Praxis haben sie zu dem außergewöhnlichen Schritt bewegt, die Professorentätigkeit wieder “an den Nagel zu hängen”. Sie ist der Kopf der Rekrutierungsberatung und inhaltlich verantwortlich für den Blog im Fachportal Rekrutierungserfolg.de. Außerdem unterstützt Sie Rekrutierungserfolg.de mit Rat und Tat. Darüber hinaus engagierte sie sich im Forschungsrat des Instituts für Mittelstandsforschung und ist immer wieder als Autorin für Fachpublikationen sowie als Dozentin tätig.
Dr. Karl-Heinrich Bruckschen - assoziierter Partner/ Kopf des Fachportals Rekrutierungserfolg.de

Als Diplom-Kaufmann und Qualitätsbeauftragter (TÜV) ist er seit 1995 in der Unternehmensberatung zu Hause. Mehreren Jahren bei Ernst & Young folgten 10 Jahre Selbstständigkeit in der Roselieb & Dr. Bruckschen Partnerschaft [Organisations- und IT-Beratung im Gesundheitswesen].
Seit 2007 war er Geschäftsführer der upo: recruiting GmbH & Co. KG und hat hier zusammen mit Ruth Böck das Fachportal Rekrutierungserfolg.de auf den Weg gebracht. Seit 2018 ist er verantwortlich für Rekrutierungserfolg.de. upo unterstützt er weiter mit seiner Beratungs- und IT-Expertise bei Beratungsprojekten und allem, was upo an IT-gestützten Produkten und Dienstleistungen entwickelt und anbietet.
Was uns als Recruiting Business Partner auszeichnet
Wir haben eigene Erfahrung als Inhouse-Personaler wie als Dienstleister/ Personalberater. Und wir kennen uns in den angrenzenden Bereichen Marketing und IT gut aus. Wir sind in all den Jahren unserer Berufstätigkeit nie stehen geblieben, sondern haben uns mit den Entwicklungen am Markt weiterentwickelt.
Unsere Auftraggeber beschreiben uns als unkompliziert, pragmatisch und ohne wenn und aber engagiert. Und sie wissen: wir stehen für Zuverlässigkeit und Solidität.
Deshalb arbeiten wir gerne mit unseren Auftraggebern über ein Projekt hinaus zusammen an immer neuen Themen.
Unser kleines Kernteam verstärkt sich je nach Projekt mit spezialisieren Co-Workern. Wir setzen an vielen Stellen digitale Lösungen ein, um möglichst orts- und zeitunabhängig im jeweiligen Team zu arbeiten.
Statt von der Stange gibt es bei uns maßkonfektionierte Lösungen. Dazu arbeiten wir möglichst agil, kommunizieren eng mit unseren Auftraggebern, sorgen für Transparenz und holen regelmäßig Feedback ein, um schnell auf Änderungsbedarfe zu reagieren.
Wir kalkulieren unsere Honorare leistungs- und marktgerecht nach dem klaren Prinzip: kein Auftrag um jeden Preis.
Wir sind als Initiatoren und Macher des Fachportals Rekrutierungserfolg.de am Puls der Zeit und bringen einen umfassenden Markt- und Themenüberblick mit.