Sparring Session - Hier ist der Name Programm

Kein großer Bahnhof, sondern zeitlich limitierter, vertraulicher Gedanken­­austausch und Diskussion auf Augenhöhe in kleinem Kreis (gerne auch telefonisch oder via Webkonferenz) über Optimierungsansätze für das Recruiting und die Candidate Experience.

Wir stehen Unternehmenslenkern und Personal-/Recruiting-Verantwortlichen als Sparringspartner in Sachen Recruiting zur Verfügung. Ohne Scheuklappen, mit viel Erfahrung und einem Blick über den Tellerrand sowie der notwendigen Offenheit.

Dabei hinterfragen wir kritisch, regen Perspektivenwechsel an, geben Impulse und diskutieren mit Ihnen das Für und Wider von Optionen zur Steigerung des Rekrutierungs­erfolgs.

 

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Die Pluspunkte einer Recruiting Sparring Session im Überblick

Vorteile Recruiting Workshop
  • Sie bekommen im geschützten Raum interessante Inputs durch erfahrene Experten zu Ihrem Recruiting.
  • Sie können sich eine Rückmeldung zu eigenen Ideen, Vorstellungen und Gedankenspielen einholen und erhalten mehr Sicherheit.
  • Sie nehmen ggf. Perspektivenwechsel vor, sehen Ihr Recruiting mit anderen Augen und können neue Gedanken dazu entwickeln. 
  • Sie bekommen Tipps und Hinweise, wie Sie weiter vorgehen können, um einzelne Ideen am besten weiter zu verfolgen.
  • Der zeitliche wie finanzielle Aufwand ist für Sie überschaubar. 
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Probieren Sie es aus

Workshops zur Recruiting Professionalisierung

Inhouse Recruiting Workshop

Die Mitbewerber schlafen nicht und die Erwartungen der Kandidaten wachsen - nur zwei gute Gründe, über die Professionalisierung des eigenen Recruitingprozesses nachzudenken und Veränderungen einzuläuten. 

Die Recruiting Workshops sind als großer Bruder der Sparring Sessions zu verstehen. Wir machen es Ihnen leicht und bieten Ihnen die Vorbereitung und moderierte Durchführung eines Inhouse-Workshops dazu an. Hier zwei Vorschläge:

Workshop zur Verbesserung der Candidate Experience

Bringen Sie Ihre Recruiting-Beteiligten - Personalentscheider aus den Fachabteilungen und Personaler/ Recruiter an einem Tisch zusammen. Oder laden Sie (ehemalige) Bewerber, Newcomer oder Teilnehmer eines PE-Programms Ihres Unternehmens ein. Beleuchten und bewerten Sie gemeinsam das aktuelle Vorgehen bei der externen und/oder internen Stellenbesetzung - insgesamt oder in einzelnen Teilprozessen. Wir bringen gerne Blicke über den Tellerrand durch Vorstellung aktueller Studienergebnisse sowie unseres Experten- und Erfahrungswissens mit ein. 

Workshop zur Einführung von KPIs im Recruiting

Wer sein Recruiting verbessern möchte, braucht konkrete Zahlen, Daten, Fakten über das aktuelle Recruting. Messen kann man vieles, aber nicht alles ist sinnvoll und machbar. Wir geben Ihnen einen Überblick über mögliche Kennzahlen, wählen mit Ihnen gemeinsam für Ihr Unternehmen relevante aus, geben Ihnen Hinweise zu möglichen Benchmarks und ermitteln mit Ihnen gemeinsam, wie sie die Kennzahlen ermitteln und aufbereiten können.

Das Ziel bei allen Workshops

Über den Tellerrand schauen, verschiedene Perspektiven und Wahrnehmungen bündeln, gemeinsam Optimierungspotenziale finden und umsetzbare Vorschläge für mehr Rekrutierungserfolg entwickeln

Auch unter Nutzen-Kosten-Überlegungen eine gute Entscheidung

Vorteile Recruiting Workshop

Die Pluspunkte - dafür lohnt sich der moderierte Workshop

  • Sie bringen die Akteure Ihres Recruitings an einen Tisch und miteinander ins konstruktive Gespräch.
  • Sie bringen alle auf gleichen Wissensstand, was die aktuellen Prozesse und deren Optimierungspotenziale angeht.
  • Sie haben eine gute Grundlage für weitere Schritte - ob differenziertere Analyse oder bereits konkrete Umsetzungen von Maßnahmen.
  • Sie können sich als Unternehmensvertreter voll auf die Inhalte konzentrieren und haben keinen Aufwand für Vorbereitung, Moderation oder Dokumentation.
  • Sie erhalten zusätzliche Inputs und Denkanstöße durch die Moderatoren, die mit externem Blick unvoreingenommen auf Ihren Recruitingprozess schauen. 
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Recruiting-Experten als Ihre Sparrings- und Workshop-Partner

Workshopmoderation Recruiting Workshop

Als erfahrene Recruiting-Experten sind wir gerne Ihre Sparrings-Partner oder übernehmen die inhaltliche Vorbereitung und strukturierte und fokussierte Workshopmoderation, so dass am Ende konkrete Ergebnisse auf dem Tisch liegen. 


Moderatoren Inhouse Recruiting WorkshopIhre erfahrenen Sparrings- oder Workshop-Partner sind: 

  • Dr. Ruth Böck xing-Profil von Dr. Ruth Böck 
  • Dr. Karl-Heinrich Bruckschen Xing-Profil von Dr. Karl-Heinrich Bruckschen

Sie sind die Köpfe von upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg und die Macher des Themenportals Rekrutierungserfolg.de. Dadurch blicken sie nicht nur über den Tellerrand, sondern sind auch thematisch am Puls der Zeit.