upo bei Xing upo Facebook-Seite upo googleplus-Seite upo bei Twitter Rekrutierungserfolg.de

Das ist upo

upo welcomeupo ist eine Organisations- und Personalberatung speziell für das Recruiting Management. Wir sind Ihr erfahrener Partner zur Professionalisierung und Optimierung Ihres Recruiting. 

Seit 1998 unterstützen und beraten wir Unternehmen dabei, ihr Recruiting besser zu machen und Stellen extern wie intern erfolgreicher zu besetzen.

Typische Optimierungs-Anlässe unserer Auftraggeber sind:

  • Das Recruiting läuft nicht rund, die Ergebnisse stimmen nicht.
  • Der Aufwand für´s Recruiting ist sehr hoch und bindet zu viele Ressourcen.
  • Das Unternehmen entwickelt sich, das Recruiting muss sich für die Zukunft rüsten. 

Bestens qualifiziert, mit eigener Recruiting-Erfahrung und einem umfassenden Marktüberblick sind wir unkompliziert im Umgang, pragmatisch im Vorgehen und ohne wenn und aber engagiert - upo eben.

Machen Sie Ihr Recruiting besser - wir unterstützen Sie dabei

Recruiting StellschraubenEs gibt viele Ansätze zur Optimierung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses von

  • der Kandidaten­gewinnung über 
  • die Organisation des Bewerbungsprozesses und
  • die Gestaltung des Auswahl­prozesses bis hin zu
  • Vertragsangebot, Feedback und Onboarding

Wir helfen Ihnen dabei, die für Sie relevanten Stellschrauben zu identifizieren und zu justieren. Kritische Erfolgsfaktoren sind dabei sowohl die Organisation Ihres Recruitings als auch die handelnden Personen im Recruiting-Prozess. Und da eins ins andere greift, erhalten Sie von uns Organisations- und Personalberatung aus einer Hand.

Organisationsberatung

Organisationsberatung für das Recruiting
  • Wissen, wo Sie mit Ihrem Recruiting-Management stehen.
  • Optimierungsansätze gemeinsam entwickeln und umsetzen.

Personalberatung

Personalberatung für das Recruiting
  • Das Handeln der Recruiting-Akteure professionell unterstützen.
  • Die Recruiting-Kompetenz von (potenziellen) Recruiting-Verantwortlichen bewerten. 
  • Die Recruiting Fitness der Akteure steigern.

Die upo Bausteine für mehr Rekrutierungserfolg

Diese Bausteine von upo unterstützen Sie dabei, Ihr Recruiting an entscheidenden Stellen wahrnehmbar zu professionalisieren und so mehr Rekrutierungserfolg zu erzielen.

Organisationsberatung

Recruiting Analysen

upo Recruiting Analysen

Gewinnen Sie Zahlen, Daten, Fakten zum Status quo Ihres Recruitings und zur Candidate bzw. Manager Experience durch:

  • upo Recruiting Checks
  • (Online) Bewerber-Befragung
  • Führungskräfte-Befragungen/ Interviews

Hier informieren

Recruiting Beratung

Recruiting Consulting

Erarbeiten Sie zusammen mit uns konkrete Lösungsvorschläge und lassen Sie sich in der Umsetzung begleiten durch 

  • Recruiting Sparring Sessions
  • Inhouse Recruiting-Workshops
  • Externes Recruiting Projektmanagement

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Personalberatung

Recruiting Instrumente

upo Recruiting Service

Wir unterstützen Sie bzw. die handelnden Personen Ihres Recruitings

  • allgemein mit der Konzeption | Bereitstellung von AC- und Testverfahren bzw. Einzelbausteinen zur Auswahl von Auszubildende, Hochschulabsolventen, Fach- und Führungskräfte mit Fokus auf kaufmännische, Vertriebs- und IT-Stellen
  • und im Speziellen mit der Bereitstellung von Auswahlinstrumenten zur Auswahl von Recruitern, Talent-Managern und Personalmarketern 

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Recruiting Akademie

upo Recruiting-Akademie

Ob Vermittlung thematischer Grundlagen oder Vertiefen und Trainieren spezieller Recruiting-Fertigkeiten - nutzen Sie unser kleines, aber feines Qualifizierungsangebot:

  • Webinare - die Online Recruiting Akademie
  • (Inhouse) Seminare "1 plus x" und
  • Workshops - Thematisch fokussierte Praxisdialoge

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Was uns als Recruiting Business Partner ausmacht

Recruitingprozess

Recruitment-Insider mit breitem Kompetenzmix 

Wir haben eigene Erfahrung als Inhouse-Personaler wie als Dienstleister/ Personalberater. Und wir kennen uns in den angrenzenden Bereichen Marketing und IT gut aus.

Spaß an "People-Business" und "Recruiting Qualitäter"

Unsere Auftraggeber beschreiben uns als unkompliziert, pragmatisch und ohne wenn und aber engagiert. Und sie wissen: wir stehen für Zuverlässigkeit und Solidität.
GF von upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg

Wir mögen Abwechselung, aber auch Kontinuität

Deshalb arbeiten wir gerne mit unseren Auftraggebern über ein Projekt hinaus zusammen an immer neuen Themen.

Faires Preis-Leistungsverhältnis

Wir kalkulieren unsere Honorare leistungs- und marktgerecht nach dem klaren Prinzip: kein Auftrag um jeden Preis.

Wir können viel über uns erzählen - lesen Sie in unseren Referenzen, wie Auftraggeber uns erlebt haben.

 

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