Das upo Magazin #09/17 - Wissenswertes für professionelles Recruiting

Schönen guten Tag,

nach den Sommerferien springen wir direkt hinein in die heiße Herbst-Phase. Passend dazu öffnet in der nächsten Woche die "Zukunft Personal" Ihre Pforten. Hier werden auch wieder viele Themen aufgerufen, die das Recruiting betreffen.

Welche Entwicklungen und Trends sollten im Recruiting berücksichtigt werden? Wie sollte sich das Recruiting wandeln? An welchen Stellschrauben sollten wir drehen?

Im upo Magazin #09/17 haben wir für Sie Beispiele unserer Auftraggeber zusammengestellt. Sie geben Anregungen, wie auch Sie mit kleinen Schritten Ihr Recruiting optimieren können. 

 

Viel Spaß beim Lesen wünschen

 Ruth Böck  und

 Karl-Heinrich Bruckschen von upo

 


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Update Recruiting 17.08

05.09.2017 Update Recruiting

Update Recruiting 17.08 – die Recruiting Topics im Juli/August 2017

Fast überall sind die Sommerferien vorbei – und auf geht´s für viele Personaler und Recruiter in den heißen Herbst. Die Hochzeit von Veranstaltungen, Seminaren, Azubi-Recruiting, Jahresendspurt im Recruiting, Personal- und Budgetplanungen für das...>>>

05.09.2017 Neuigkeit

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Im Web gibt es ein Meer von Blogbeiträgen, Webinaren etc. zum Thema Stellenanzeigen. Da wundert es immer wieder, wie stark an einmal erstellten Stellenanzeigen-Gewohnheiten festgehalten wird - rückläufiger Bewerbereingang hin oder her. Lieber wird...>>>

01.09.2017 Neuigkeit

"Wir möchten weniger Fehleinstellungen haben" ...

... das ist das erklärte Ziel eines unserer aktuellen Auftraggeber - ein mittelständisches Tech-Unternehmen in Baden-Württemberg. Jede Fehleinstellung kostet direkt und indirekt viel Geld. Der Personalleiter kann ein großes Manko feststellen: die...>>>

Personalauswahlprozesse verändern

30.08.2017 Blogbeitrag

Lessons learned: Wie Änderungen im Personalauswahlprozess gelingen

Ein Teamleiter im technischen Bereich eines Energieversorgers berichtet von seinen Erlebnissen bei der Besetzung einer Stelle in seinem Team – nach Änderungen im Personalauswahlprozess. Dieses Mal soll alles anders laufen als bisher. Die Personaler...>>>

20.08.2017 Neuigkeit

Qualifizierung: Onboarding ist mehr als ein Blumenstrauß

Klar, auch ein Blumenstrauß für neue Mitarbeiter ist wichtig und ein schöner Willkommensgruß. Ebenso die vielen Organisationsthemen von der Einrichtung des Arbeitsplatzes über den Einarbeitungsplan bis hin zur Auswahl eines Paten. Mit aber das...>>>

10.08.2017 Neuigkeit

Neues Laufbahnmodell - Recruiting-Kompetenz als PE-Baustein

Bei einem unserer Auftraggeber, nennen wir einfach den z-Verband, wurde kürzlich ein Laufbahnmodell implementiert. Bis dato gab es einen Mix aus Experten- und Führungsrolle. Das führte dazu, dass Fach­experten mit Führungs­aufgaben überfordert waren...>>>

Linkliste Recruiting Studien im 2. Quartal 2017

28.07.2017 upo Angebot

Mehr Wissen in Sachen Recruiting - mit Studienergebnissen

Glauben Sie auch keiner Studie und Befragung mehr? Oder sehen Sie das differenzierter?

Viele Umfragen werden durchgeführt und interessante Fragestellungen analysiert. Und klar, die Ergebnisse sollten kritisch betrachtet werden. Jeweilige Interessen...>>>

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