Das upo Magazin #10/17 - Wissenswertes für professionelles Recruiting

Liebe upo Magazin-Leser,

Recruiting ist und bleibt ein spannendes Thema, das hat auch die Messe Zukunft Personal wieder gezeigt. Auch wenn immer wieder neue Tools, Denkanstöße und Studien verbreitet werden - oft sind es gar nicht die großen Räder, die gedreht werden müssen, um mehr Rekrutierungserfolg zu haben. Auch kleine Veränderungen können einiges bewirken. 

Im upo Magazin #10/17 finden Sie Anregungen für umsetzbare Veränderungen bei Stellenanzeigen, Karriereseite, dem Personal-Branding von Recruiting-Managern oder bei der Berufsorientierung durch Ausbildungsbetriebe. Und wer seine Interviews verbessern möchte, kann sich schon mal unverbindlich einen Platz in unserem Onlinekurs "Interview-Leitfaden-Werkstatt" reservieren. 

Eine anregende Lektüre wünschen

 Ruth Böck  und 

 Karl-Heinrich Bruckschen von upo

 

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Recruiting-Topics im September 2017

06.10.2017 Update Recruiting

Update Recruiting 17.09 – die Recruiting Topics im September 2017

Mit der Messe Zukunft Personal zur Monatsmitte war der September ein Aufbruchsmonat. Die ersten Trend-Prognosen für 2018 und einige Stimmen zu den Eindrücken aus Gesprächen im Rahmen der Messe unterstreichen das. Mit dem aktuellen Update Recruiting...>>>

3 Auszubildende

21.09.2017 Blogbeitrag

Fehlende Berufsorientierung: Da kann Ausbildungsbetrieb was gegen tun

Unter hunderten befragter Schülern fühlen sich 37 Prozent der Jugendlichen „weniger gut“ oder sogar „schlecht“ auf das Berufsleben vorbereitet und sie vermissen Berufsorientierung. Das ergab eine Befragung des Bildungswerks der Niedersächsischen...>>>

20.09.2017 upo Angebot

Online-Kurs: Wie erstellt man eigentlich einen Interviewleitfaden?

Wer im Recruiting arbeitet, wird früher oder später mit dieser Frage konfrontiert. Gründe gibt es dafür einige:

  • Das Interviewen soll strukturierter und zielführender sein. 
  • Führungskräfte sollen ein Hilfsinstrument an die Hand bekommen, damit sie...
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Flexible Arbeitszeiten

13.09.2017 Blogbeitrag

Flexible Arbeitszeiten – und was steht dazu auf Ihrer Karriereseite?

Eine aktuelle Umfrage brachte wieder einmal interessante Ergebnisse zum Stellenwert flexibler Arbeitszeiten bei Beschäftigten in Deutschland zutage. Auf den Punkt gebracht wird immer weniger Präsenzkultur und immer mehr flexibles Arbeiten gewünscht....>>>

12.09.2017 Neuigkeit

Guideline für´s Online-Personal Branding von Recruiting-Managern

Ob Recruiter oder Führungskraft eines Fachbereiches - wer gerade auf Bewerber­suche ist, muss damit rechnen, dass Bewerber ihre Ansprechpartner googlen oder in Sozialen Netzwerken wie Xing recherchieren. Und was für Bewerber gilt, gilt natürlich auch...>>>

05.09.2017 Neuigkeit

Stellenanzeigen-Case: Kleine Änderungen, große Wirkung

Im Web gibt es ein Meer von Blogbeiträgen, Webinaren etc. zum Thema Stellenanzeigen. Da wundert es immer wieder, wie stark an einmal erstellten Stellenanzeigen-Gewohnheiten festgehalten wird - rückläufiger Bewerbereingang hin oder her. Lieber wird...>>>

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